作者： 本站编辑 宣布时间： 2020-08-20 来源： 本站
为增强各车间下层班组建设，提升班组长的治理水平，人力资源部结合公司专项人才培养计划，起草宣布了班组长能力提升计划：要求通过增强公司下层工段长、班组长的培训，结合精益班组建设的契机，不绝提升下层员工理论治理水平和专业操作技术，通过近一年的改善，使每个车间班组建设都能抵达一星班组水平，至少有2个班组能够抵达二星班组建设 。凭据计划培训计划，公司于8月16日组织了一期《班组长相同能力提升》的培训，当天共7个部分近70人加入了本次培训 。
培训内容主要包括两部分，第一部分主要是相同思维基础上的改善；第二部分是班组长的相同协调能力；都主要通过种种问题案例，由班组进行讨论解决，最后划分分享自己的看法 。在培训课程结束后，公司现场组织了班组长笔试，对当天的学习进行了强化与牢固 。
第一篇：开学篇
第二篇：上课篇
第三篇：演练篇
第四篇：考试篇
